Atuarmos em atividades relacionadas a análise e desenvolvimento organizacional, ação humana nas organizações, desenvolvimento de equipes, consultoria organizacional, seleção, acompanhamento e desenvolvimento de pessoal, estudo e planejamento de condições de trabalho, estudo e intervenção dirigidos à saúde do trabalhador.

Desenvolvermos, analisarmos, diagnosticarmos e orientarmos casos na área da saúde do trabalhador, observando níveis de prevenção, reabilitação e promoção de saúde.

Participarmos de programas e/ou atividades na área da saúde e segurança de trabalho, subsidiando-os quanto a aspectos psicossociais para proporcionar melhores condições ao trabalhador.

Atuarmos como consultor interno/externo, participando do desenvolvimento das organizações sociais, para facilitar processos de grupo e de intervenção psicossocial nos diferentes níveis hierárquicos de organizações.

Planejarmos e desenvolvermos ações destinadas a equacionar as relações de trabalho, o sentido de maior produtividade e da realização pessoal dos indivíduos e grupos inseridos nas organizações, estimulando a criatividade, para buscar melhor qualidade de vida no trabalho.

Participarmos do processo de desligamento de funcionários de organizações, em processos de demissões e na preparação para aposentadorias, a fim de colaborar com os indivíduos na elaboração de novos projetos de vida.

Elaborarmos, executarmos e avaliarmos, em equipe multiprofissional, programas de desenvolvimento de recursos humanos.

Participarmos dos serviços técnicos da empresa, colaborando em projetos de construção e adaptação dos instrumentos e equipamentos de trabalho ao homem, bem como de outras iniciativas relacionadas a ergonomia.

Realizarmos pesquisas e ações relacionadas à saúde do trabalhador e suas condições de trabalho.

Participarmos da elaboração, implementação e acompanhamento das políticas de recursos humanos.

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