• José Jamil Gonçalves dos Santos

Currículum Vitae

JOSÉ JAMIL GONÇALVES DOS SANTOS

Objetivo

RH, Qualidade, Gerência de Projetos.

Perfil Profissional

Longa experiência como Gestor, Consultor e Gerente de Projetos, atuando em áreas diversas como Operação e Manutenção de Planta de Equipamentos, Planejamento Empresarial, Qualidade, Gestão, Comunicação Interna, Endomarketing e Recursos Humanos.

Examinador do Prêmio Nacional da Qualidade em vários ciclos, e também, coordenador de auto-avaliação empresarial com base nos critérios de excelência do PNQ, de áreas e empresas do ramo de telecomunicações.

Atuação na gerência de times de otimização de resultados e alto desempenho e aplicação de treinamentos principalmente na área da qualidade.

Professor da Fundação Getúlio Vargas.

Membro do PMI – Project Management Institute, ID 1521525.

Atividades Profissionais
Souto Lins Consultoria – 06/2009 a

Oi Telemar S.A. – 01/2009 a 04/2009.
Brasil Telecom S.A. – 07/1998 a 12/2008.
Telepar S.A. – 02/1977 a 06/1998.

Atuação nestas três empresas como Gestor, Consultor e Gerente de Projetos em áreas diversas como Operação e Manutenção de Planta de Equipamentos, Planejamento Empresarial, Qualidade, Gestão, Comunicação Interna, Endomarketing e Recursos Humanos.

• Liderança de desenvolvimento de Projetos na área da Qualidade envolvendo implementação de Sistema de Trabalho com Equipes Multifuncionais, Programa de Idéias dos Colaboradores, Programa de Reconhecimento Formal de Colaboradores, Modelo  de Balanced Scorecard e Sistema Integrado de Gestão de Segurança, Saúde e Meio Ambiente.

• Liderança de desenvolvimento de Projetos na área de RH envolvendo Pesquisa de Clima Organizacional e Redesenho Organizacional, Cargos e Salários, Sistemas de Remuneração,
 Sistemas de Comunicação Interna, Implementação de Código de Ética e Sistemas de Apoio à Recolocação Profissional e Geração de Renda.

• Implementação de projetos especiais e apoio a startup de novos negócios corporativos.

• Coordenação e apoio à implantação de modelos de gestão e formação de equipes.

• Coordenação, treinamento e execução de mapeamento de processos.

• Implantação de processos de certificação de normas ISO e Avaliação pelos Critérios de Excelência do prêmio Nacional da Qualidade.

Fundação Getúlio Vargas / ISAE – 09/2009 a atual

• Professor dos MBA de Gestão Estratégica e Gestão de Pessoas, focado na orientação dos trabalhos de conclusão de curso.

Formação Acadêmica

Mestrado em Gestão por Projetos 2002 / 2004 – Fundação Getúlio Vargas.

MBA Executivo em Management 1997/1998 – Fundação Getúlio Vargas.

Pós-Graduação em Administração Estratégica 1995/1996 – PUC Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Graduação em Administração de Empresas – CRA 6.307.

Habilitação ao Magistério Superior 1996 – PUC Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Formação Complementar

Cursos: Vários cursos, congressos e seminários de extensão profissional abrangendo áreas como RH, Desenvolvimento Gerencial, Formação de Times, Administração, Vendas, Gestão, Gerência de Projetos e outros.

Voluntariado: Atuação como Examinador do Prêmio Nacional da Qualidade em vários ciclos; Coordenação do Voluntariado da Brasil Telecom; Instrutor do Programa Vamos Falar de Ética pela Junior Achievement e outros;

Idiomas: Leitura de Inglês e Espanhol.

 

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